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肃州区四措并举加强三方面干部队伍建设

来源:本站原创  2015年09月18日  阅:  字体:

    肃州区认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实加大“三方面”干部培养选?#38395;?#22791;力度,努力营造“三方面”干部成长的良好环?#24120;?#26377;力地促进了“三方面”干部健?#20826;?#38271;。
    一是健全“三方面”干部培养机制。研究制定《关于加快培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部优化干部队伍结构的实施意见》,提出了“三方面”干部工作目标任务和具体措施。?#36873;?#19977;方面”干部的培养列为各级领导班子和领导干部工作目标的一项重要内容,纳入乡镇、部门议事范围,统一部署,定期研究,及时汇报沟通。区委定期召开会议,研究“三方面干部”培养的目标措施,落实责任,加强考核。在选拔任用干部时,同等条件下优先提?#38382;?#29992;“三方面”干部,确保了“三方面”干部培养和选拔各项措施落到实处。
    二是强化“三方面”干部整体素质。坚?#32622;?#24180;举办妇女干部、少数民族和党外干部主题培训班,对“三方面”干部进?#23567;?#20826;章》、习近平总书记系列讲话、党风廉政建设等党的政策理论法规系统培训。积极?#25165;擰?#19977;方面”干部参加各类主题培训班,选派优秀“三方面”干部外出学习考察或参加省、市组织的各类培训活动。有计划地?#25165;擰?#19977;方面”干部到基层和生产一线挂职锻炼,让他们承担一些急、?#36873;?#38505;、重的工作任务,提高?#23548;?#33021;力和综合素质。先后选派12名“三方面”干部参与重点产业发展、重大项目?#24179;?#30683;盾纠纷排查等工作,选派7名“三方面”干部到乡镇村一线挂职锻炼。
    三是加大“三方面”干部选拔力度。在领导班子换届、干部考察推荐、公开选拔、竞争上岗过程中,注重?#20248;?#24178;部中推荐干部。在乡镇、社区领导班子换届中,坚持结构?#21592;?#20363;。全区配备1名女乡党委书记、2名女乡长和5名女社区党总支书记。在公开选拔中,专门拿出20-30%的岗位,选拔党外干部和少数民族干部,为“三方面”干部提供机会和?#25945;ā?#27490;日前,共有15个乡镇、19个社区、29个区属部门领导班子配备了女干部,其中有20名女干部担任各级领导班子党政正职,进一步优化了各级领导班子结构。
    四是拓宽“三方面”干部来源渠道。积极通过选调优秀大学生、招考公务员、考录进村进社区、到基层服务等多种方式,补充壮大“三方面”干部队伍,三年面向社会公开?#26032;?#21508;类机关事业单位工作人员978名,其中“三方面”干部占到了80%,从源头上保证了“三方面”干部队伍的数量和质量。按照“公开选拔,竞争择优,动态管理”的原则,加强“三方面”干部后备人才队伍建设,把表现优秀、有较大培养潜能、受职数等原因所限而没有提拔的“三方面”干部纳入后备干部库进行跟踪培养,区管后备干部人才库中,女干部48名,少数民族干部6名,党外干部35名,为选拔“三方面”干部提供了比较充足的人才储备。

 

 

作者:干部科 责任编辑:admin
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