梦幻诛仙剧情|腾讯梦幻诛仙手游官网|
肃州党建网|中共肃州区委组织部

搭好育贤台   群英展风采 为肃州教育事业跨越发展插上腾飞的翅膀

来源:本站原创  2015年09月18日  阅:  字体:

                                                                                   搭好育贤台   群英展风采
                              为肃州教育事业跨越发展插上腾飞的翅膀
                                   
肃州区教育局局长   杜建生

    近年来,肃州区教育局坚定不移地贯彻区委区政府“科教兴区、人才强区”战略,始终把人才工作放在教育改革与发展的重要位置,采取“内培外引”方式,大力实施“名师名校长”培育工程,不断健全引才、育才、用才机制,切实加快人才培养步伐,为教育事业科学发展、率先发展、跨越式发展插上了腾飞的翅膀,促进?#23435;?#21306;教育事业又好又快发展。教育局?#32676;?#34987;评为全省“两基”工作先进单位、全市人才工作先进单位,连续?#25913;?#33635;获“全市教育工作目标管理责?#38382;?#32771;核先进单位”称号。
   
一、开拓思路,创新务实,多?#38382;?#22521;育人才队伍
   
近年来,教育局立足工作?#23548;剩?#19981;?#36132;?#23485;育才渠道,丰富育才内容,创新育才载体,采取多?#20013;问?#21152;强教师队伍建设和人才队伍培养,使教育系统人才队伍建设工作迈出了全新的步伐。 
   
——大力实施“名校长”培养工程,校长人才队伍建设不断加强。面对教育发展的新?#38382;疲视?#25945;育改革创新的新要求,教育局积极大力实施“名校长”培养工程,积极创新校长人才队伍管理机制,坚持“请进来、走出去”相结合,?#32676;?#36992;请魏书生、崔其升、窦桂梅等全国知名校长和教育专家前来讲学,每年选派校长和学校管理人员到?#26412;?#27743;苏等教育发达地区进行实岗挂职培训,积极学习外地先进的教育思想和办学经验,用先进的理论武装校长队伍,开启管理智慧,提升管理水平,取得了良好的效果。两年多来,?#32676;?#26377;60多名校长、副校长、幼儿园园长被派往?#26412;?#27743;苏、兰州等地学校挂职培训学习,全区校长外出培训面达到60%以上,新任校长全部经过市级以上培训上岗,教育理论的学习,先进理念的传播,使校长管理人才队伍素?#24335;?#19968;?#25945;?#39640;。
   
——实施名师培育工程,发挥骨干教师的示范引领作用。认真落实《酒泉市专业技术拔尖人才选?#38395;?#20859;管理办法》,研究制定教师队伍梯队建设计划,修订出台《肃州区骨干教师、学科带头?#25628;“闻?#20859;和管理使用办法》、《肃州区青年教学能手、带班育人能手评选管理办法》和《肃州区中小学教师继续教育学分制管理办法》等制度,不断创新教师队伍建设和人才队伍工作,着力打造教育系统人才高地,努力为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的成才成长环境。?#25913;?#26469;,全区共培养出国家级骨干教师1人,省级骨干教师、学科带头人28人 ,省特级教师1人,省级青年教学能手8人,市级骨干教师、学科带头人256人,区级骨干教师、学科带头人919人,评选区级青年教学能手、带班育人能手141名,6名教师入选甘肃省拔尖人才,骨干教师的示范引领作用得到了充分发挥。
    ——实施素质提升工程,造就一支高水平的师?#35782;?#20237;。积极为学校解决培训经费,创造机会让更多的教师参加各类培训学习。三年来,组织900余名中小学、幼儿园教师参加了国家和省级培训,选派400多名骨干教师和优秀教师赴外地学校观摩听课,提高了教师?#35270;?#26032;课程改革和实施素质教育的能力。?#25913;?#26469;,教师每年在岗培训面达到95%以上,继续教育培训合格率达到100%。充分关注人才需求和教师专业专长现实需要,积极为教师专业成长提供各种平台,要求学校认真抓好教师专业成长?#25300;?#20010;一”工程,广泛开展新课程课堂教学达标创优活动,鼓励教师参加课题研究。?#25913;?#26469;,共有83名教师在国家和省、市课赛中获奖,由骨干教师主持的70多项课题通过国家和省、?#23567;?#21306;级鉴定,1120余篇教育教学论文在国家和省、?#23567;?#21306;级论文评?#34987;?#21160;中获?#34987;?#21457;表,18名教师因此破格晋升专业技术职务,教师队伍专业发展取得丰硕成果。
   
二、创新机制,引进人才,服务基层学校和教师
   
针对全区师?#36866;?#37327;不足、学科结?#20849;?#21512;理的现状,在充分发掘、整合本系统现有教师资源的同时,教育局积极向区委、区政府争取,出台了一系列人才引进政策和优秀大学生选拔?#26032;?#25919;策,进一步创新了优秀教师补充机制。近年来,全区?#32676;?#20849;引进具有国民教育本科以上学历、中级以上技术职务和高中任教3年以上的优秀教师58名,面向省内外高等师?#23545;?#26657;择优?#26032;加?#31168;大学生233名,?#26032;继?#27530;教育专业教师12人,引进硕士研究生5名,为各学校选?#38395;?#22791;紧缺学科教师120余名,理科类工贸中专教师18人,使全区教师队伍结构进一步优化。近三年来,全区高中、初中、小学(含幼儿园)专任教师的学历达标?#21490;?#21035;提高到93.29%、95.91%和99.97%,中小学教师中专科、本科、研究生学历比例分别达到58.2%、36.3%和3%。与此同时,教育局还积极协调省教育厅和外国专家管理局,为酒泉一中、肃州中学、市二中等学校引进外籍教师9人,使我区教师队伍建设迈上了全新的发展阶段。教师队伍结构的优化和人才质量的提高,为进一?#25945;?#39640;教育教学质量奠定了坚实基础,全区教育工作稳步走在了全市和全省前?#23567;?BR>    三、完善政策,用心服务,努力优化人才发展环境
   
如何贯彻落实?#23567;?#21306;委提出的 “引得进、留得住、用得好”要求,始终是区教育局大人才工作研究的一项重要课题。近年来,区教育局坚持用事业留人,用制度管人,用机制激励人,逐步健全完善人才引进、管理、使用、激励、保?#31995;?#26426;制,出台了引进高中教师“三不”政策(不带户口、不要人事工?#20351;?#31995;、不带人事档案)、“经费总额包干”政策、肃州区面向全省公开引进(招聘)市州级学科带头人的政策和?#26032;?#30465;内外高等师?#23545;?#26657;优秀大学生政策,成功突破了优秀人才引进的“瓶颈”问题。同时,区教育局坚持事业留人和情感留人,对引进的人才除了在工作上委以重任,生活上予以关心外,还在工?#30465;?#31119;利、评优树模、职称评聘、?#20248;?#23601;学等方面?#20960;?#20104;特殊优惠政策,建立了送温暖长效机制,深入持久地开展了教师节、元旦、春节等节日送温暖献爱心帮困慰问工作,切实为教职工解决?#23548;?#22256;?#36873;?#21033;用?#25300;?#19968;”、“十一”、教师节等节庆日,积极组织开展一些小型多样、健康向上、寓教于乐的文化体育活动,认真落实两年一次的教职工健康体检制度,进一步促进教职工的身心健康,活跃教职工文化生活,营造一个“心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的干事创业环境。
   
大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。总之,近年来,教育局高度重视教师队伍建设和人才工作,充分发挥我区的地理区位优势,积极整合人才资源,努力构建人才高地,教师队伍的整体素?#23454;?#21040;了显著提升,为促进我区教育事业?#20013;?#24555;速、健康发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。

 

 

 

 

作者:人才办 责任编辑:人才办
12380|免责声明|联系我们 |网站地图|手机访问|公众微信
主办单位:中共肃州区委组织部
联系电话:0937-6987619 E-mail:[email protected]
地址:甘肃省酒泉市肃州区西大街3号 ?#25910;?#32534;码:735000
Copyright © 2004~2018 中共肃州区委组织部 All Rights Reserved. 陇ICP备09002447号-1
技术支持:雨青网络科技
梦幻诛仙剧情